Fondo de Capitalización Laboral

Modalidades de retiro

Extinción Laboral: al término de la relación laboral.

Quinquenio: relación continua con el mismo patrono por 5 años.

Suspensión Laboral: Contrato sin término pero sin pago.

Reducción de la jornada laboral: reducción de horas laborales y salario.

Jubilación: Al pensionarse.

Defunción: Beneficiarios lo solicitan al fallecer el afiliado.

Es un ahorro laboral que proviene del auxilio de cesantía.

Relación continua con el mismo patrono por 5 años.

Contrato sin término pero sin pago.

Reducción de horas laborales y salario.

Al pensionarse.

Beneficiarios lo solicitan al fallecer el afiliado.